vers bloed bij renda6 nr 1 2016 Wederom is er nieuw bloed bij Renda. We verwelkomen de recent aangesloten partijen in het netwerk. Wie en waarom wil er `bij Renda'? vers bloed bij renda Ren? Meyboom, Bouwend Nederland Bouwend Nederland is d? brancheor- ganisatie van bouw- en infra-onderne- mers. Bouwen doe je niet alleen, maar gezamenlijk met vele ketenpartners. En een goede samenwerking begint met elkaar beter leren kennen en goed luisteren naar die partners. D?t hopen en verwachten we binnen Renda te kunnen doen. Peter Hildering, Eigen Haard Eigen Haard is een lerende en wendbare organisatie. Wij halen graag kennis op, maar willen onze expertise ook met anderen delen. Onze expertise zit in het meer dan 100 jaar goed onderhouden, renoveren en restaureren van onze vastgoedporte- feuille. Voor het beste en meest effici?nte resultaat moet je als woningcorporatie goed op de hoogte zijn en blijven van de laatste ontwikkelingen op het terrein van vastgoedbeheer. Daarom hebben wij ons aangesloten bij Renda. Erik Sterks, Hoedemakers "In de afgelopen jaren heeft in onze sector een verschuiving plaatsgevonden van aanbod- naar vraaggericht werken. De `customer journey' bepaalt in grote mate het succes van onze projecten en de tevredenheid van onze opdrachtgevers en maakt ons werk interessant. Een project moet een leuke, zorgeloze ervaring zijn voor de betrokkenen. Daar staan wij voor. En dat begint bij goed luisteren naar de klant, hem betrekken in het proces. Het gesprek met onze klanten inspireert ons tot maatwerk, het vinden van creatieve en innovatieve oplossingen en ook tot samenwerking. Het maximale bereiken we samen, door het delen van kennis en expertise, door er samen de schouders onder te zetten, voor onze klanten. Daar zijn wij van overtuigd. Daarom sluiten wij ons graag aan bij Renda. We zien ernaar uit om jullie allemaal te ontmoeten!" Bryan Kilbryde, Sikkens Bij Sikkens leggen we voor onszelf de lat hoog om focus te houden op ons kwaliteitsbewustzijn en om innovatief te blijven in duurzame oplossingen want dat zit in ons DNA. Bij Renda hebben we een platform gevonden waarin we kennis en informatie kunnen delen om de partners van Renda en onszelf te stimuleren naar een nieuw niveau van inzichten. Sikkens is vastberaden om uitdagingen te verande- ren in kansen en hierdoor meerwaarde te cre?ren voor onze relaties. Meer innovatie, minder traditio- nele oplossingen, meer focus in ketengericht samenwerken, minder introvert denken, meer delen en meer omdenken. Ik maak graag kennis met u tijdens een Renda-event. Ruud Verweij, Verweij Houttechniek Verweij Houttechniek is partner op het gebied van houten ramen, deuren, kozijnen en prefab. Partner zijn bete- kent voor ons dat we luisteren naar de behoeften van de markt. Vervolgens zetten wij onze kennis en kunde in om aan deze behoeften te voldoen. Het Renda-platform biedt ons de kans om kennis en kunde te delen, maar ook om onszelf te blijven verbeteren. Stilstaan is immers achteruitgaan. vers bloed bij renda nr 1 2016 7 Marco Kersing, OFW Oost Flevoland Woondiensten (OFW) zet zich in voor een woon- en leefom- geving in de gemeente Dronten, waarin mensen prettig samenleven en waar het rijk- of arm-zijn niet doorslaggevend is voor de kansen die ze krijgen. Wij zijn ervan over- tuigd dat we zowel naar onze huurders, als naar de gehele Dronter samenleving, een verantwoordelijk- heid dragen om een bijdrage te leveren aan de totstandkoming van toekomstbestendige woningen en wijken. Toekomstbestendigheid heeft niet alleen betrekking op de technische staat van de wonin- gen, goede woningplattegronden, het binnenmilieu of de aantrekkelijkheid van de woningen en de wijk maar het heeft ook te maken met betaalbaarheid. Daar hebben de energetische prestaties van de woningen direct invloed op. Het verduurzamen van onze woningen is dan ook iets waar wij al jaren actief mee bezig zijn. Goede samenwerking met onze huurders en onze kennispartners is daarbij essentieel, vandaar ons lidmaatschap bij Renda. Loulou de Bruijn, Vidomes Renda raakt met haar partners de thema's waar ook wij voor staan bij het planmatig onderhoud aan ons bezit. Naast de techniek, organisatie en uitvoering van het planmatig onder- houd met partners, staat de communicatie met bewoners voor Renda en Vidomes centraal. De bewoner, die graag maximaal resultaat wil zien bij de uitvoering. De bewoner, die de uitvoering aan den lijve ondervindt. Vidomes verwacht met de partners van Renda ervaring en kennis te delen ?n te ontwikkelen. Bart Eissens, Sigma Coatings Groeien is springen in het onbekende en anders durven denken en doen, telkens weer. De sleutel tot succes ligt in de bereidheid je eigen ego op zij te zetten en je kwetsbaar op te stellen. Dat ervaren wij bij Renda. (Daar staat de mens en het gemeenschappelijk belang centraal en dat voelt goed.) En wij dragen graag ons steentje bij in het verfraaien, beschermen en verduurzamen van vastgoed. Marcel Rodigas, SSW de Bilt We hebben innovatie nodig om voor de toekomst duurzame en betaalbare huis- vesting te realiseren. Dat doe je niet in je eentje, dat doe je samen. Wij zoeken in Renda een goed platform om hier met elkaar over te praten: innoveren doe je niet alleen. Enerzijds biedt het je een podium om jezelf tentoon te stellen en tegelijkertijd zie je weer nieuwe dingen, waarvan je denkt `zo kan het ook'. Thieu Platenburg, BrabantWonen BrabantWonen wil samen met anderen de leefbaarheid van buurten verbete- ren. Kennis speelt daarbij een belang- rijke rol. Aansluiten bij het Renda- netwerk ligt daarom voor de hand. Platenburg: "Kennis hebben is kennis delen; daar komen we verder mee!" Andr? van der Wouw, Tiwos Tiwos is een gemeenschapscorporatie. Samenwerking zit bij ons in de genen. De problemen rondom betaalbaarheid, beschikbaarheid en verduurzaming kunnen wij niet alleen oplossen. Wij laten ons graag door anderen corporaties inspireren en dagen de marktpartijen uit om met innovatieve oplossingen te komen. Het mooie van Renda is dat daar de kennis van vraag en aanbod bij elkaar komen. Er is bij Renda niet alleen aandacht voor de `stenen', maar ook voor de bewoner. Dat past perfect bij onze manier van werken: sociaal, dichtbij en gedreven.