Minister Blok van Wonen en Rijksdienst heeft 29 november nieuwe salarisnormen voor bestuurders van woningcorporaties bekend gemaakt. Bij de bepaling van het maximumsalaris telt naast het aantal woningen in bezit van de corporatie ook de grootte van de gemeente mee waarin de corporatie het meest actief is.
Sinds de invoering van de Wet Normering Topinkomens (WNT) dit jaar, geldt voor de publieke sector al een plafond van 130 procent van een ministerssalaris. Met de staffel maakt Blok gebruik van de mogelijkheid om afhankelijk van de omstandigheden meerdere salarisplafonds vast te stellen. Daardoor worden beloningen die niet in verhouding staan tot de omvang van de corporatie of de gemeente waarin zij bezit heeft verder aan de banden gelegd.
De WNT en de daaraan verbonden staffeling gelden voor alle nieuwe contracten. Voor bestaande arbeidscontracten geldt een overgangsregeling waarbij de beloningen nog vier jaar ongemoeid blijven. Daarna moet het salaris in drie jaar worden afgebouwd. Uitgaande van de salarissen in het jaar 2012 is dat voor 40 procent van de bestuurders van woningcorporaties het geval.
Reacties