Renda kent een nieuwe rubriek: Leerling & Leermeester. 'Er moet meer aandacht komen voor onderwijs', vingen wij op in ons netwerkt. Sluit het onderwijs wel goed genoeg aan op de praktijk? En wat doen bedrijven om stagiaires op te leiden en goede leerlingen binnenboord te houden? De eerste editie gaat over Justin en Ruud, leerling en leermeester bij Gebroeders van der Plas.
Martin Treffers, bedrijfsleider bij Gebroeders van der Plas, is heel tevreden over de constructie met Schilder^sCOOL. Leerlingen krijgen een contract bij het opleidingsbedrijf, zo lang ze studeren. In Justins geval is dat vier jaar: twee jaar niveau 2 en twee jaar niveau 3. Dit doet hij onder begeleiding van Ruud. De twee kunnen het goed met elkaar vinden: "Gelukkig maar, je zit toch 40, soms wel 50 uur per week met elkaar opgescheept."
Reacties