Liebreks Vastgoedonderhoud is een totaalaanbieder voor schilderwerken en prestatie- en resultaatgericht vastgoedonderhoud. In 1947 is de basis gelegd voor ons bedrijf. We kunnen hierbij stellen dat het in oorsprong traditionele schilderbedrijf is uitgegroeid tot een multidisciplinair vastgoedonderhoudsbedrijf. Liebreks verzorgd alle mogelijke werkzaamheden rondom de zorg van vastgoed, zoals dagelijks onderhoud, glasvervanging, houtrotsanering, reiniging en renovatie van de buitenschil. Als familiebedrijf weten we als geen ander dat wat we doen van invloed is op de generaties na ons. Vanuit onze vestigingen in Roosendaal (hoofdkantoor) en Eindhoven streven we ernaar een betrouwbare en strategische partner te zijn in resultaatgericht maar vooral duurzaam vastgoedonderhoud. Wij bedienen en ontzorgen woningcorporaties, vastgoedbeheerders, zorg- en overheidsinstellingen, bedrijven én particulieren en streven naar sterke relaties met onze klanten en partners.

De thema’s circulariteit, samenwerken en goed werkgeverschap vinden wij belangrijk.  Circulariteit helpt ons om de impact op het milieu te minimaliseren en zo ons familiebedrijf weer iets beter achter te laten voor de volgende generaties. Daarom werken wij al enkele jaren volgens de duurzaamheidsprincipes van ‘The Natural Step’. Samenwerken met partners en klanten is de sleutel tot succes. We geloven dat echte vooruitgang begint met samenwerking waarbij langdurige relaties waarin vertrouwen, wederzijds begrip en oprechte aandacht voor elkaars belangen centraal staan. Goed werkgeverschap betekent voor ons niet alleen zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving, maar ook de nodige middelen bieden voor ontwikkeling en groei.

Wij zijn ervan overtuigd dat we verder kunnen komen door te investeren in mensen. Daarom zetten we in op vakmanschap en opleidingsmogelijkheden, zowel voor onze eigen medewerkers als voor de nieuwe generatie van vastgoedonderhoudsmedewerkers. Onze medewerkers willen we alle ruimte bieden om hun talenten te ontwikkelen en ambities waar te maken.

We moeten ons richten op een duurzamere toekomst. Denk hierbij aan de nationale doelstellingen en prestatieafspraken door het verbeteren van alle E, F en G labels om te kunnen voldoen aan de isolatiestandaard eind 2030. De zorgen over de toekomst van volgende generaties zijn voelbaar. Als familiebedrijf begrijpen wij dit als geen ander. Schaarste aan ruimte, vaklieden en grondstoffen, gecombineerd met stijgende prijzen door inflatie, maken de uitdagingen complex. Hergebruik van materialen moet de standaard worden in plaats van uitzondering. De bouwsector kan hierin nog beter worden door innovatie te omarmen, meer circulair te denken en samen te werken met bewoners en opdrachtgevers. Met gezamenlijke kennis, ervaring en creativiteit moet het mogelijk zijn om iedere uitdaging efficiënt en innovatief aan te pakken.

De sector is op de goede weg. Steeds meer opdrachtgevers willen meerjarig samenwerken met vaste onderhoudspartners, waarbij ook binnen de meerjarige termijn wordt gekeken naar het effect van onderhoudswerkzaamheden en kosten. Hierdoor worden de onderhoudslasten (op termijn) lager en kan efficiënter worden omgegaan met de capaciteit van onze vaklieden. Wij zijn van mening dat er nog meer rendement te halen valt uit deze manier samenwerken. In veel gevallen wordt er nu nog beperkt samengewerkt tussen onderhoudspartners binnen een samenwerking. Door meer en betere samenwerking tussen onderhoudspartners kunnen we beter onderbouwde onderhoudsscenario’s opstellen, mede daardoor efficiënter uitvoeren en de capaciteit in zowel planvorming en uitvoering beter garanderen. Wij blijven ons inzetten voor een toekomstbestendige onderhoudssector waarin vakmanschap, duurzaamheid en sociale impact centraal staan. Aan ons de taak om mensen te stimuleren en te helpen om zich verder te ontwikkelen. En hoe je het ook wendt of keert: kwaliteit wordt nog steeds geleverd door de achterkant van de kwast!