Log in
inloggen bij Renda
Hulp bij wachtwoord
Geen account?
shop word lid
Home / Content / Nieuws

Makkers voor cultuurverandering in de bouw

1 mei 2012

Uit alle geledingen van bouw en vastgoed doen mensen mee: timmerlieden, opdrachtgevers, werkvoorbereiders, directies, overheden, architecten, onderaannemers, woningcorporaties, installateurs, ontwikkelaars, voorzitters van brancheverenigingen en tal van anderen autoriteiten. In een mum van tijd hebben al 2000 mensen zich aangesloten bij een groep die streeft naar een cultuurverandering in de bouw, door te bouwen aan vertrouwen. Ze noemen zich Makkers en willen volgens initiatiefnemer Syto Goslinga kortweg van rakkers naar makkers in de bouw.

Op 10 mei aanstaande opent Minister Melanie Schultz van Haegen in de Nieuwe Kerk in Den Haag de manifestatie 'Bouwen aan Vertrouwen' en gaat zij in op de rol van de overheid als grote opdrachtgever en de rol van opdrachtnemers om te komen tot win-win-samenwerking. Het is het voorlopige hoogtepunt van een jonge groep van oude en jonge mensen die vinden dat het heel veel beter kan in de bouw en dat ze dat zelf in de hand hebben door te bouwen aan vertrouwen.

Makkers

De makkers zien vertrouwen als de sleutel tot betere samenwerking en zijn ervan overtuigd dat daarmee ongelofelijk veel bereikt kan worden: beter maatwerk tegen lagere kosten, binnen de planning, met meer plezier en betere marges. De huidige praktijk ontaard niet zelden in een eindeloos gevecht waarin ieder uitsluitend achter zijn eigen belang aan jaagt met slechte afstemming, hoge faalkosten, kostbare vertragingen en verlies van kwaliteit en arbeidsvreugde tot gevolg. In combinatie met de huidige stagnatie leidt dat tot aanzienlijke verliezen die menig bouwer de kop kost en klanten achterlaat met onvoltooide werken. Meer en meer zien opdrachtgevers en -nemers in de bouw dat dit een doodlopende weg is, dat het anders moet en dat het anders kan.

Goede voorbeelden

De mensen van Makkers in de bouw laten zien hoe dat kan: Door goede voorbeelden het podium te geven en daarvan filmpjes op YouTube te zetten, in pittige discussies op LinkedIn, door gezamenlijk mores en methoden te ontwikkelen en door die breed onder de aandacht te brengen. Dat spreekt de bouw enorm aan. De groep groeit als kool, de bijeenkomsten zijn druk bezocht, de filmpjes worden veel bekeken en het loopt storm voor de manifestatie.

Reacties

Renda ©2024. All rights reserved.

Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie AccepterenWeigeren