Functie
Vincent is met zijn werkmaatschappij verantwoordelijk voor energie en duurzaam beheer. Dit houdt in dat het team bezig is met het ontwikkelen, realiseren en exploiteren van duurzame energiesystemen en het beheer hiervan. Er zijn veel langdurige contracten voor vastgoed en hierbij sturen zij actief op het energieverbruik van dit vastgoed. 

Als projectleider energie en duurzaam beheer ben je de spil in het web voor het uitwerken van nieuwe energiesystemen of het optimaliseren van bestaande energie-installaties. De energiesystemen waar je aan werkt lopen uiteen maar denk aan WKO-systemen, luchtwarmtepompsystemen, zonthermische installaties, koelmachines, PV-systemen, aquathermie-systemen en HVAC-systemen. Afhankelijk van de situatie gaat het ook om warmte en koude opweksystemen met een warmtenet. Er is ruimte om je nog te ontwikkelen op wat minder bekende technieken.  

Je kunt al vanaf het eerste idee betrokken zijn bij het ontwikkelen van nieuwe, duurzame energiesystemen. Vanaf het eerste penstreepje tot aan een mooi werkend systeem. Tijdens de exploitatie vragen we je mee te kijken hoe we zaken verder kunnen optimaliseren. Ook ben je betrokken bij het actief reduceren van het energieverbruik bij onze opdrachtgevers waarmee we langjarige beheercontracten hebben. Onze opdrachtgevers zijn onder meer zorgcentra, gemeenten, collega-ontwikkelaars, het onderwijs en woningcorporaties.

Wat verwachten wij van jou om over deze functie in gesprek te gaan?

• Een HBO/WO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar met o.a. jouw (technische) opleiding(en) en ervaring(en).
• Je hebt kennis van het optimaliseren van WKO-systemen, zonthermische systemen en weet energiesystemen integraal te ontwerpen en in de markt te zetten, dan wel intern uit te laten voeren.
• Je bent een echte teamspeler en bij jou is afspraak ook werkelijk afspraak. Je gaat voor kwaliteit en staat voor jouw advies/ontwerp.
   

Wat hebben wij jou te bieden?
Hendriks Bouw en Ontwikkeling heeft haar medewerkers veel te bieden. Onderstaand lees je een aantal belangrijke punten:

• Een elektrische leaseauto naar keuze.
• Eén uur per week de mogelijkheid om te sporten onder werktijd met een personal trainer en collega's.
• 25 vakantiedagen. Drie weken bouwvak en twee weken kerst zijn vastgelegd + 13 ADV dagen.
• Ontwikkelingsmogelijkheden aan de hand van betaalde opleidingen.
• Beste werkgever 2021 en 2022: World Class Work Place.

Informatie over Hendriks Bouw en Ontwikkeling
Hendriks Bouw en Ontwikkeling bestaat al 100 jaar en daar zijn wij trots op! Een écht Brabants familiebedrijf dat staat voor een duurzame leefomgeving. We werken vanuit zes volwaardige disciplines: ontwikkeling, bouw, techniek, onderhoud, beheer en energie. Meestal bieden we met meerdere disciplines de toegevoegde waarde van een integrale bouwer, maar met evenveel enthousiasme zijn we met één discipline de betrokken specialist die gewend is om integraal mee te denken.

We geloven daarbij sterk in co-creatie: met opdrachtgevers, samenwerkingspartners en eindgebruikers. De behoeftes van vandaag zijn daarbij ons vertrekpunt en dat doen we met oog voor onze wereld. We nemen verantwoordelijkheid om die voor de volgende generaties leefbaar te houden.

Hendriks maakt ’t voor generaties!