Log in
inloggen bij Renda
Hulp bij wachtwoord
Geen account?
shop word lid
Home / Columns

Virale organisatie

Het virus waart rond. We herkennen de blik in de ogen van de ander. We vieren het bevrijdende proces. We steken elkaar aan. Om nog meer uit onszelf te halen, voor onszelf en ook voor de ander. Het onderste mag uit de kan!

We vormen een besmettelijke organisatie. Harry Starren, een fenomeen in Nederland op het gebied van leiderschap en ondernemerschap, typeerde onze manier van werken deze week als een “virale organisatie”. Wij werken in een vrijblijvende zwerm, die bestaat uit mensen die bijvoorbeeld werken aan een wereld op schone energie. In de zwerm bevinden zich mensen uit burgerij, bedrijfsleven, overheden en kennisinstellingen. Wij participeren in de maatschappij. Op een volledig gelijkwaardige manier. Of we nu overdag directeur zijn van Shell of ambtenaar bij de provincie, ’s avonds zetten we ons energiebedrijf op met de buurt. Wij burgers worden niet meer als tweederangs mensen afgeschilderd, de directeur van Shell is ook gewoon burger. Het gaat om de kracht en de koers van ons als mens. En die innerlijke kracht maakt ons leider. Ieder mens is een leider.

De virale organisatie groeit, elke dag sluiten zich leiders aan. Zeker nu de betaalde opleiding start voor lokale leiders. Deze opleiding wordt net zolang herhaald, tot in elke postcoderoos een lokale leider te vinden is. De eerste golf wordt nu verzameld door Energiesprong en Wij krijgen Kippen.

Voor deze virale organisatie vol met leiders is weinig nodig. Energieontbijtjes, spreekuren, een mailinglist, laptops, mobieltjes, open source-kennis, een leiderschapscursus, taart en vooral mensen met leiderschapskwaliteiten. En volgers die weer leiders zijn. En weer nieuwe leiders besmetten.

Deze leiderschapscursus heeft niets te maken met macht of het leiding geven aan anderen, het heeft te maken met het bevrijden van onze eigen kracht. Deze kracht is hard nodig, als we de kranten lezen. We lijken in een crisis beland. Onze koning spoorde ons op Prinsjesdag aan ons te buigen over “complexe en ingrijpende vraagstukken”. Hij noemde dit “uw zware taak”, duidend op ons, arme burgers, ondernemers en werknemers? In de participatiemaatschappij doet iedereen mee, ook de koning. Wij hebben een gezamenlijk vraagstuk. Het is “onze zware taak”! Dat maakt ‘m al een stuk lichter.

Wij steken met liefde ook onze koning aan, om ons gezamenlijk en gelijkwaardig over onze vraagstukken te buigen. Iedereen doet mee. Na deze heerlijke virale besmettingsgolf is er geen crisis meer te bekennen!

Reacties

Renda ©2024. All rights reserved.

Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie AccepterenWeigeren